lunes, 27 de febrero de 2012

[ÁVILA] CONCENTRACIÓN DE SOLIDARIDAD CON LA COMPAÑERA EXPEDIENTADA EN LA UNED

Arrecian malos tiempos. La patronal, auspiciada por la prácticamente nula respuesta de los trabajadores a los ataques contra su pérdida de derechos, se siente fuerte y crecida. Y desde luego, la clase empresaria no va a permitir que nadie le chiste, o al menos que en ningún caso quede impune.

Esto es exactamente lo que le ha ocurrido a nuestra compañera Tania, delegada de la Sección Sindical de CNT-AIT en la UNED. Activa y cañera Sección que estaba (y está) realizando una fuerte labor sindical dentro de la UNED desde el trabajo militante de sus trabajadores afiliados a CNT; rompiendo de este modo con el habitual modelo sindical servil y representativo imperante en la actualidad.

La respuesta de la patronal de esta universidad ante la actividad sindical de nuestros compañeros ha sido la represión sindical, concretada en la apertura de un expediente disciplinario a nuestra compañera, delegada de sección, a quien suspende cuatro años de empleo y sueldo, negándole además la posibilidad del cobro del paro. La empresa justifica esta sanción bajo las débiles e insostenibles patrañas siguientes. La compañera Tania, ejerciendo su papel como redactora-locutora, elaboró un reportaje sobre un acto institucional relacionado con la falacia de la “Responsabilidad Social Corporativa” que tenía lugar en la UNED, donde intervenía el presidente de la compañía Telefónica, empresa que se encontraba en trámites de realización de un ERE que dejaba en la calle a 200 trabajadores [la cantidad es muy superior]. Dicho reportaje incluía unas breves imágenes de una concentración de CNT en contra de tal hipócrita acto, recordándoles a los allí presentes, la “ Responsabilidad Social” de la empresa telefónica y sus prácticas antiobreras, así como el lujo y la ostentación en los que viven sus cargos directivos. Por un lado, se le niega a la compañera la libertad de prensa al informar de un acto público y legítimo realizado por nuestros compañeros. Por otro lado, el vídeo fue subido, tras su publicación abierta en el canal de la UNED, al blog personal de la compañera. La UNED se inventa entonces un uso indebido del material tratando de manipular la fecha de subida al canal de la UNED del vídeo, a pesar de las evidentes pruebas que niegan esto. Carentes, no ya de razón, sino hasta de base legal para “su” justicia, pretenden amedrentar a la compañera y al resto de militantes de la Sección Sindical en la UNED.

Pero han topado con CNT. La solidaridad entre anarquistas es un arma. Y no duden de que vamos a utilizarla. Desde la CNT Ávila –donde sabemos cómo se las gastan las “directivas” de estas empresas bajo el nombre de “universidades”- manifestamos nuestro total apoyo a la compañera, así como el rechazo a este mezquino ataque a la libertad sindical por parte de la UNED. Sirva este comunicado para transmitir públicamente nuestra solidaridad con la compañera y con toda su Sección Sindical, así como para hacer nuestras sus reivindicaciones:

¡SOLIDARIDAD CON TANIA, COMPAÑERA EXPEDIENTADA!

¡BASTA DE ACOSO EN LA UNED!

¡SI TOCAN A UNA NOS TOCAN A TODAS!

+info: cntuned.blogspot.com

viernes, 24 de febrero de 2012

[Galicia] 29 de marzo, Huelga General

Ante el escenario creado por la última reforma laboral de la patronal y del gobierno, la CNT-Galiza convoca Huelga General para el día 29 de Marzo, junto a las centrales sindicales CIG, CGT y CUT; coincidiendo con la huelga general en Euskal Herria.

Animamos a la clase trabajadora a no asistir a sus puestos de trabajo ese día, y a participar de los piquetes y movilizaciones que se realicen, tanto los días previos como el día 29.

La convocatoria de huelga se formalizará en la Consellería de Traballo la próxima semana, conjuntamente con las demás centrales.

http://www.cntgaliza.org

CNT se moviliza en todo el Estado contra la Reforma Laboral

· La Confederación considera que las movilizaciones contra la Reforma Laboral del PP deben ser solo el primer paso de una respuesta social generalizada que debe pasar por la convocatoria de una huelga general.

· No hay nada que negociar y la única opción a defender ante la Reforma Laboral del PP es su retirada.

Desde el 10 de febrero se han sucedido constantes movilizaciones contra la reforma laboral en distintas ciudades, movilizaciones que continuarán en los próximos días, y que han sacado a las calles a cientos de miles trabajadores y trabajadoras, especialmente en el último fin de semana.

Si CCOO y UGT habían planteado esta movilización como una consulta sobre la voluntad de lucha de la clase trabajadora o como un termómetro para valorar la convocatoria de una huelga general, la respuesta es clara, el camino está en la lucha y es necesaria la convocatoria de una huelga general.

Para CNT, la importante respuesta social, que continúa las movilizaciones del último años contra los recortes y políticas económicas iniciadas por el gobierno del PSOE y profundizadas por el actual gobierno del PP, pone de manifiesto la necesidad de continuar la lucha en la calle contra estas medidas, y pone en evidencia la timorata respuesta dada hasta ahora por parte de CCOO y UGT y lo perjudicial para la clase trabajadora de la política de cesión permanente y de entrega de derechos practicada por estos sindicatos en los últimos tiempos-.

El acuerdo para el recorte de las pensiones o el reciente II Acuerdo por Empleo para la congelación salarial son solo los últimos exponentes de estas políticas que rechazamos, y que no han llevado sino a retrocesos continuos en los derechos laborales, y a una ofensiva total de la patronal y la banca contra los derechos sociales en todos los campos.

Por eso CNT considera que la única opción a contemplar por los trabajadores y trabajadoras debe ser la inmediata retirada del RD 3/2012; una agresión como esta contra la clase trabajadora es irreformable, los derechos laborales en juego son innegociables y solo cabe la movilización continua en la calle para su defensa y para la conquista de nuevos avances para la clase trabajadora.

CNT considera que no es hora retroceder, y así lo ha defendido y lo va a continuar defendiendo en las movilizaciones que viene llevando a cabo, en los últimos meses tanto en convocatorias propias, como en las llevadas a cabo junto a otras organizaciones sindicales combativas y movimientos sociales, y también cuando ha participado, de forma muy crítica, en las movilizaciones convocadas por el sindicalismo institucional en el pasado fin de semana.

La negativa de CCOO y UGT a convocar una huelga general, y las últimas declaraciones de sus jefes apostando por reformar y negociar las medidas tomadas por el gobierno hacen temer una nueva cesión en los derechos de todos por parte de un modelo sindical que pondría así de manifiesto definitivamente su incapacidad para enfrentar la ofensiva de un gobierno que ha asumido el programa de máximos de la patronal y la banca.

Ante eso, CNT llama a todos los trabajadores y trabajadoras, a impulsar la movilización constante y creciente, a construir otra forma de hacer sindicalismo que aumente la conflictividad en los centros de trabajo para contrarrestar la puesta en marcha de la Reforma Laboral y conseguir su retirada.

Avanzar hacia una convocatoria de huelga general con capacidad de revertir las agresiones contra los trabajadores es el reto que debe plantearse la clase trabajadora y las organizaciones sindicales que podamos compartir que los derechos no se negocian, sino que se defienden y se conquistan.

Secretariado Permanente del Comité Confederal

Confederación Nacional del Trabajo – CNT

lunes, 20 de febrero de 2012

[ÁVILA] CRÓNICA DE LA CHARLA-DEBATE "CONTRAINFORMACIÓN EN LA RED"


El pasado viernes 24 de febrero, en la Biblioteca Pública de Ávila la CNT de Ávila y ContrainfoÁvila organizamos la charla "Contrainformación en la red" a cargo del colectivo La Haine.

En la charla hablamos de qué son los mass-media, se explicó cuándo surgen los medios de contrainformación y por qué, de qué se habla y de qué no en la contrainformación, de cómo funcionan los medios de contrainformación, de la manipulación de los mass-media, de los diferentes modelos de contrainformación, de la represión que se sufre, de la importancia de los medios contrainformativos en la lucha,...

El ponente también entró en el ejemplo concreto de La Haine, su funcionamiento interno, participación de los colectivos en la misma, coberturas informativas, eventos que se cubren (las coberturas informativas), entre otras cosas, pasando posteriormente al debate, que estuvo rico en aportaciones del público



[CULTURA] La CNT edita los documentales y películas del período 1936-1939

Se reúnen por primera vez en nueve volúmenes las producciones cinematográficas fundamentales de la Revolución Española.

Con esta iniciativa, que surgió dentro de la conmemoración del Centenario de la CNT en 2010, se han logrado editar de forma conjunta 39 documentales y cuatro largometrajes de ficción que reúnen lo más significativo de la producción del Sindicato de la Industria del Espectáculo.

La gran mayoría de las producciones corresponden a los años 1936 y 1937, durante los cuales, la industria del cine estuvo colectivizada en Barcelona.

Como resultado de esta colectivización obrera, se obtuvieron multitud de documentos de la guerra que reflejan, desde los primeros momentos de la lucha contra el alzamiento, como “Bajo el signo libertario” o “Reportaje del movimiento revolucionario en Barcelona”, hasta el trabajo en retaguardia, (“En la brecha”).

En el caso de “Amanecer sobre España”, se pone de manifiesto el proceso revolucionario protagonizado por el pueblo español, aunque el documental se estrena ya en 1938, precisamente cuando la revolución comienza a ser frenada. También los avances militares durante el conflicto en “Madrid tumba del fascismo” o los logros de la revolución en Cataluña en “Barcelona trabaja para el frente” tienen un destacado lugar. También ocupan un puesto central los documentos que dan testimonio de las columnas de milicianos que viajan hacia el frente (“Los Aguiluchos de la FAI, “La Columna de Hierro”), así como de su posterior paso al ejército popular (“División Heroica”).

Por su parte, “Aurora de Esperanza” y “Barrios Bajos”, representan lo mejor de la producción de ficción de la industria colectivizada, la primera como antecedente del cine de Rossellini o Visconti y la segunda como muestra de cine policíaco con contenido social, en las que el protagonista es el obrero consciente, imbuido de ideas revolucionarias.

La edición está formada por 9 dvd, agrupados en 7 volúmenes que enfocan los distintos aspectos del movimiento revolucionario. Los dvd están presentados por José Luis Gutiérrez Molina, Abel Paz, Heleno Saña, Miguel Iñiguez, Pablo Nacarino, Ignacio Soriano y Alfonso del Amo, que además de sus palabras de introducción, aportan sus notas al folleto que acompaña a las películas.

En definitiva, el testimonio de los trabajadores del cine que en Barcelona, Madrid, Aragón o Levante, colectivizaron el sector de los espectáculos y que no solo gestionaron de manera ejemplar cines y teatros, sino que se encargaron de producir el material a través del cual el mundo iba a ver la guerra y la revolución españolas.

Las películas se distribuyen actualmente a través de los Sindicatos de la CNT.

Secretaría de Cultura del SP Confederal de CNT

¡Defendamos IBERIA!

La Reforma Laboral extremadamente agresiva anunciada por un ministro del Gobierno del PP, ha entrado en vigor el 12-2-2012. Ahora ya nadie puede esconder la cabeza bajo el ala pensando que no le va a afectar, ni siquiera la burocracia sindical.

Ha quedado claro que es una Reforma a la medida de los intereses de la patronal: contratación barata (subvencionada) y despidos más fáciles y también más baratos, lo que inevitablemente conducirá a más paro.

En cuanto al empleo, los escasos puestos de trabajo que pueda crear, serán en condiciones de semiesclavitud, manteniéndose el número de parados por encima de los cinco millones.

Este ejército de parados también será utilizado por la patronal, para amenazar a quienes todavía conservamos un puesto de trabajo, para que no se nos ocurra reivindicar el mantenimiento de nuestras condiciones de trabajo, ni mucho menos participar en movilizaciones.

Como ya sabréis la Reforma Laboral también despeja el camino a Expedientes de Regulación de Empleo exprés, sin necesidad de autorización previa del Ministerio de Empleo (que dejan en papel mojado los supuestos pactos de garantía de empleo), con despidos colectivos por causas objetivas (disminución de ingresos), que se indemnizan con 20 días por año y un máximo de 12 mensualidades.

Sin embargo, nosotros estamos convencidos, de que somos precisamente los trabajadores que aún mantenemos una apariencia de estabilidad, los que tenemos la obligación de defender esas posiciones, ante este furibundo ataque global a los derechos de los trabajadores, que pretende que volvamos a las condiciones del siglo XIX.

Por eso en IBERIA debemos exigir la creación de IBERIA EXPRESS dentro de IBERIA, evitando el trasvase de la mitad de la flota a una empresa externa, con el consiguiente vaciamiento de IBERIA en un plazo de 2 – 3 años, poniendo en peligro más de 5.000 empleos en IBERIA.

Por eso, pese a quien pese, vamos a mantener la convocatoria de huelga para darnos la oportunidad de reaccionar y de defender nuestros derechos. Que de conseguirlo también serviría de referencia, para la lucha de otros colectivos que están en las mismas condiciones que nosotros.

La unidad nuestra fuerza… La huelga nuestra herramienta.

Sección sindical de CNT en IBERIA

sábado, 18 de febrero de 2012

[ÁVILA] CRÓNICA DE LA CONCENTRACIÓN FRENTE A ADECCO

El viernes 17 de febrero varios militantes de CNT Ávila y personas afines se concentraron en la sede de ADECCO. El acto se realizó dentro del marco de la jornada de lucha internacional convocada por la AIT en apoyo a la huelga de más de 2 meses que los trabajadores de la factoría de ABB en Córdoba están realizando.

Los trabajadores prestan servicio para a ABB, realizando labores de logística y manejo de grúas. La mayoría de ellos sin interrupción desde hace 15 años, a través de otras empresas y ETTs como son EULEN y ADECCO

Los allí presentes hicieron saber a los viandantes las prácticas empresariales de ABB y de ADECCO:

- Cómo rescindió el contrato con EULEN para así deshacerse de la plantilla más “molesta”

- Cómo ha utilizado a EUROCEN (grupo empresarial ADECCO) para meter esquiroles, sin formación y mal pagados, para sustituir a los huelguistas.

- Cómo EUROCEN, a falta de una semana exacta para la celebración del juicio, con el claro objetivo de aplazar éste, le indica al Juez que no son ellos, sino ATLAS Servicios Empresariales, quien ha contratado a los esquiroles que los están sustituyendo. ATLAS es propiedad íntegramente de EUROCEN y comparten además los mismos cargos directivos. Además, y como puede comprobar cualquiera, los esquiroles llevan el uniforme de EUROCEN.

- etc.

Desde CNT Ávila se seguirán desarrollando acciones contra esta ETT mientras no se solucione la situación de los 34 trabajadores con sus familias que se han quedado en la calle.

Más información sobre la huelga: http://cordoba.cnt.es/eulen

lunes, 13 de febrero de 2012

[ÁVILA] Concentración en Solidaridad con la Huelga en ABB Córdoba. Contra los despidos, el esquirolaje y el prestamismo laboral de ADECCO, EULEN Y ABB

CONCENTRACIÓN DE APOYO EN ÁVILA
VIERNES 17 DE FEBRERO - 18 HORAS - FRENTE A LAS PUERTAS DE ADECCO
(Paseo de Santo Tomás 22, Ávila)

A C U D E ! !


Los trabajadores EULEN en la factoría de ABB en Córdoba, llevan más de 2 meses en huelga por el mantenimiento de sus puestos de trabajo. Los trabajadores, prestaban servicio para ABB, realizando trabajos de logística y manejo de grúas. Muchos de ellos sin interrupción desde hace 15 años, a través de otras empresas y ETTs.

Tras las luchas iniciadas contra los despidos arbitrarios, por la aplicación de un convenio justo, y por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud, los trabajadores decidieron movilizarse por la estabilidad laboral, puesta en peligro con cada cambio de contrata, reclamando que ABB reconociese la relación laboral que les unía a ella, o al menos se estableciese la obligación de subrogar a los trabajadores. La negativa de ABB a negociar estos asuntos, provocó el inicio de la huelga indefinida que paralizó la factoría.

Ante esto, ABB ha tratado de impedir el ejercicio de este derecho, con trabas al acceso del comité de huelga y esquirolaje externo e interno. Así, decidió deshacerse de una plantilla incómoda, para ello rescindió el contrato con EULEN, recurriendo ahora a EUROCEN, empresa del grupo ADECCO.

Así desde el 1 de enero, es ADECCO quien, mediante el recurso a esquiroles, sin formación y mal pagados, sustituyen a los huelguistas. Además de poner en marcha un proceso lleno de secretismo y desprecio por los derechos de los trabajadores, negándose a ningún tipo de diálogo con los huelguistas. Por su parte , EULEN ha despedido a los trabajadores en huelga.

Todo un conjunto de maniobras contra la huelga y los derechos de los trabajadores, tratando de desanimar la lucha. Pese a ello los huelguistas no van a cejar en la pelea por dignidad y derechos. Desde CNT, y la AIT, se han convocado dos jornadas de lucha a nivel internacional los días 6 y el 17 de febrero, en un conflicto que ya ha contado con innumerables muestras de apoyo y solidaridad de otros trabajadores en distintas ciudades y países.

ABB y ADECCO son dos multinacionales en el núcleo del capitalismo internacional, acostumbradas a pisotear los derechos de los trabajadores, por eso esta huelga, es una huelga por la dignidad obrera, frente a la resignación y la avaricia sin fin del capitalismo internacional, por tanto, debe ser una lucha.


[MADRID] Miles de personas protestan en la Puerta del Sol contra la Reforma Laboral

La policía carga con dureza contra la manifestación espontánea que se dirigía al Congreso de los Diputados.

Tal y como estaba previsto, miles de personas se concentraron la tarde del viernes en la madrileña Puerta del Sol para protestar contra la salvaje Reforma Laboral que había sido aprobada, por Decreto, horas antes en el Consejo de Ministros.

De nada iba a servir la ceremonia de confusión a la que jugó la Delegada del Gobierno, amenazando a los movimientos sociales, y en especial al 15M, para que no acudieran a la convocatoria so pena de utilizar la fuerza, puesto que el acto “no había sido comunicado”. Burda mentira, pues ella mejor que nadie, era consciente de que la concentración había sido legalizada en tiempo y forma por dos organizaciones de las que componen la Plataforma contra los Recortes: CGT y Solidaridad Obrera.

Así, ya desde bien pronto, se pudo ver que el llamamiento, que además se sumaba a la concentración de la marea violeta feminista que se había convocado en el mismo lugar, se iba a convertir en una ruidosa concentración contra el mayor ataque a los derechos de la clase trabajadora desde la instauración de la democracia parlamentaria.

Y es que no de otra forma que salvaje se puede denominar la Reforma Laboral perpetrada por el gobierno: reduce la indemnización por despido de los contratos indefinidos de 45 días por año y 42 mensualidades como máximo a 33 días por año y 24 mensualidades, amplía las causas del despido objetivo con indemnización de 20 días por año, -las empresas podrán acogerse a esta modalidad simplemente alegando que llevan tres trimestres consecutivos en situación negativa-. Se establece para las empresas de menos de 50 trabajadores una nueva modalidad de contrato indefinido que tiene un periodo de prueba de un año (durante el periodo de prueba el empresario te puede despedir sin ninguna indemnización y sin tener la necesidad de alegar ninguna causa), desregulariza el contrato a tiempo parcial (permitirán que los trabajadores a tiempo parcial puedan dar horas extras), equiparan a los buitres de las ETTs con los servicios públicos de Empleo, se da mayor poder a los empresarios para modificar las condiciones laborales, podrán cambiar la jornada laboral y aplicar la movilidad funcional, incluso entre distintas categorías profesionales, facilita que los empresarios puedan descolgarse de lo acordado en los convenios colectivos, la prórroga automática de los convenios tendrá una duración máxima de dos años, se facilitan los despidos colectivos, las empresas ya no tendrán que tener autorización de la Administración para realizar EREs, los trabajadores en paro que cobren prestaciones tendrán que realizar trabajos en beneficio de la comunidad, las mutuas patronales tendrán más poder para controlar y presionar a los trabajadores que se den de baja, se modifica el sistema de formación para el empleo, se establecen nuevas bonificaciones a la contratación para los empresarios; y como única contrapartida a toda esta batería de medidas contra los trabajadores, se prohibirá el encadenamiento indefinido de contratos temporales que recientemente había aprobado el gobierno de Zapatero.

En la concentración, la CNT estuvo presente con un nutrido bloque, formado por el sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de Madrid, Transportes y Comunicaciones, Construcción, Comarcal Sur – Villaverde (una de las organizaciones convocantes de la concentración), Aranjuez, etc, que junto a otras organizaciones sociales y sindicales se agolpó frente a la sede de la Comunidad de Madrid.

Tras cerca de una hora, buena parte de los congregados decidieron marchar espontáneamente hacia el Congreso de los Diputados, lugar donde la policía cargó de manera salvaje contra la marcha, produciendo varios heridos y, al menos, nueve detenidos.

Desde el sindicato queremos denunciar la brutalidad policial y mostrar toda nuestra solidaridad y apoyo a los detenidos, uno de los cuales es miembro de la Federación Local de Madrid de CNT. Igualmente exigimos la inmediata puesta en libertad de todos ellos.

Por último hacemos un llamamiento a extender la confrontación en los centros de trabajo y, pese a la represión policial, eguir saliendo a las calles, para denunciar la avalancha de ataques y recortes contra los derechos de la clase trabajadora.


sábado, 11 de febrero de 2012

[Nota de prensa] La reforma laboral de Rajoy, otro brutal ataque contra los derechos de los trabajadores.

Abarata el Despido, crea nuevas modalidades de contratos basura y ofrece más facilidades para el Descuelgue de los Convenios por parte de las Empresas

Facilidades para realizar Despidos Colectivos y EREs, propone medidas de presión para que los trabajadores enfermos no se den de baja y ofrece más bonificaciones para los empresarios

Crea nuevas normas para facilitar el despido del personal laboral del sector público

Tras el Decretazo del 30 de Diciembre de 2011 en el que se aprobó un drástico recorte del gasto público, la subida del IRPF, la congelación del empleo público… y el posterior y bochornoso Acuerdo de CCOO, UGT y la CEOE de 25 de enero de 2012, que estableció que durante los próximos años los trabajadores continuaremos perdiendo poder adquisitivo y que los empresarios tendrán mucho más poder para cambiar a su antojo las condiciones laborales de los trabajadores, sufrimos ahora esta nueva embestida del Gobierno contra los derechos de los trabajadores.

Reforma tras Reforma, paso a paso, sin prisa pero sin pausa, el Gran Capital y los títeres que se turnan al frente del Gobierno para defender sus intereses (González, Aznar, Zapatero, Rajoy) prosiguen con sus planes para desmantelar paulatinamente los escasos derechos que aún nos quedan a los trabajadores.

Ya habían anunciado que sería una Reforma agresiva y efectivamente lo es, esta Reforma reduce la indemnización por despido de los contratos indefinidos de 45 días por año y 42 mensualidades como máximo a 33 días por año y 24 mensualidades, amplía las causas del despido objetivo con indemnización de 20 días por año, -las empresas podrán acogerse a esta modalidad simplemente alegando que llevan tres trimestres consecutivos en situación negativa-. Se establece para las empresas de menos de 50 trabajadores una nueva modalidad de contrato indefinido que tiene un periodo de prueba de un año (durante el periodo de prueba el empresario te puede despedir sin ninguna indemnización y sin tener la necesidad de alegar ninguna causa), desrregulariza el contrato a tiempo parcial (permitirán que los trabajadores a tiempo parcial puedan dar horas extras), equiparan a los buitres de las ETTs con los servicios públicos de Empleo, se da mayor poder a los empresarios para modificar las condiciones laborales, podrán cambiar la jornada laboral y aplicar la movilidad funcional, incluso entre distintas categorías profesionales, facilita que los empresarios puedan descolgarse de lo acordado en los convenios colectivos, la prórroga automática de los convenios tendrá una duración máxima de dos años, se facilitan los despidos colectivos, las empresas ya no tendrán que tener autorización de la Administración para realizar EREs, los trabajadores en paro que cobren prestaciones tendrán que realizar trabajos en beneficio de la comunidad, las mutuas patronales tendrán más poder para controlar y presionar a los trabajadores que se den de baja, se modifica el sistema de formación para el empleo, se establecen nuevas bonificaciones a la contratación para los empresarios; y como única contrapartida a toda esta batería de medidas contra los trabajadores, se prohibirá el encadenamiento indefinido de contratos temporales que recientemente había aprobado el gobierno de Zapatero.

En definitiva, es una Reforma que amplía y profundiza las mismas medidas fracasadas que venía aplicando el gobierno de Zapatero. Es un insulto a la inteligencia pretender que nos creamos que abaratar y facilitar el despido puede crear empleo, o que para frenar la sangría del Paro lo mejor es ¨redimensionar el sector público¨ despidiendo a miles de trabajadores laborales, o que la mejor apuesta por la calidad del empleo y la Modernización de la negociación colectiva sea retroceder al modelo de relaciones laborales del siglo XIX.

Esta reforma no sólo no ayudará a crear empleo sino que producirá más paro, más precariedad laboral, peores salarios, y un salvaje deterioro de las condiciones laborales.

Es una reforma injusta, inmoral e ilegítima que ataca frontalmente los más elementales derechos de los trabajadores, por tanto, desde CNT llamamos a todos los trabajadores a la rebelión y la lucha contra esta nueva agresión.

Secretaría de Prensa y Comunicación Comité Confederal de la CNT

+info: www.cnt.es